САНГВИНИК- тип темперамента

Разумно мыслящий формат мышления «они + я».

САНГВИНИК - человек гибкий и динамичный, всегда нуждается в разнообразии внешних впечатлений. Хотя легко возбуждается, но так же быстро и успокаиваются. Предпочитают расширять круг своих контактов и легко переключаются с одного занятия на другое. Ни при каких обстоятельствах не падают духом, умеют находить выход из любого положения.

САНГВИНИК: активный, экстравертированный, сильный, динамичный, эмоционально устойчивый тип темперамента. Эмоционален, оптимистичен, инициативен, гибок в отношениях, отличается хорошей работоспособностью. Он довольно быстро ориентируется в незнакомой обстановке, хорошо приспосабливается к новым людям, за короткое время входит в коллектив, создает вокруг себя положительный микроклимат, сравнительно легко переживает неудачи. Вместе с тем, он избегает острых проблем, часто упрощает поставленные задачи. 

Деловые качества:  Продуктивен в интересной работе, умеет увлекать, вести за собой людей, поддерживать хорошую атмосферу в коллективе.

Возможные проблемы: Недостаточная целеустремленность, часто неумение выбирать главное, доводить начатое до конца. 

Пути самосовершенствования: Действовать более целенаправленно, тщательнее выбирать главное, соблюдать чувство меры, доводить до конца каждое начатое дело.

Дети:

САНГВИНИКИ - довольно эмоциональные, подвижные и общительные дети. Отличаются склонностью к смене впечатлений, переключением внимания от одного объекта или занятия на другие. Они довольно быстро ориентируются в незнакомой обстановке, инициативны и оптимистичны. За короткое время налаживают отношения со сверстниками, создают вокруг себя положительный микроклимат. Часто претендуют на роль неформальных лидеров, могут выступать в роли заводил в ситуациях как позитивного, так и негативного характера. В конфликтах быстро ищут способы примирения. Сравнительно легко переживают неудачи и наказания со стороны взрослых. Скучают в одиночестве, при однообразии в занятиях и отсутствии внимания к себе со стороны окружающих.