четверг, 8 декабря 2016 г.

Психоформа "Прямоугольник "

Психологический портрет ребенка-«Прагматика» характеризуется сочетанием высокой активности, эмоциональной лабильности и специфического подхода к взаимодействию, основанного на личной выгоде.

Эмоционально-волевая сфера

Для такого ребенка свойственны постоянная возбудимость, импульсивность, нервозность и резкие колебания настроения. Он неосознанно «примеряет на себя разные роли» в зависимости от ситуации. Несмотря на то, что «Прагматик» обычно избегает конфликтов, он может быть непредсказуемым в словах и поступках, порой проявляя безрассудную смелость, что часто приводит к травматизму.

Социальное взаимодействие и самооценка

Такие дети открыты миру, но имеют внутренние противоречия:

  • Общительность: они любознательны, стремятся к новым впечатлениям и легко заводят новые знакомства.
  • Доверчивость: из-за своей открытости они часто бывают чрезмерно доверчивыми.
  • Неуверенность: за внешней активностью скрываются низкая самооценка и неуверенность в себе, что может проявляться в «барсучьей» психологии (желании спрятаться или защититься).
  • Потребность в признании: ребенку важно получать комплименты и подтверждение своей значимости, компетентности и привлекательности.

Мотивация и обучение

«Прагматика» невозможно заставить действовать через сухие инструкции или строгие правила.

  • Принцип выгоды: он ничего не делает «просто так» и поможет вам только в том случае, если вы поможете ему. Лучшая стратегия — взаимовыгодное сотрудничество.
  • Азарт вместо регламентов: элементы игры, шутки и азарт гораздо эффективнее склонят его к действию, чем громоздкие схемы или строгие регламенты.
  • Игры обмена: такие дети любят торговаться, поэтому с ними полезно договариваться об условиях выполнения задач.

Рекомендации по общению

Взаимодействуя с ребенком-«Прагматиком», следует придерживаться определенной тактики:

  1. Отсутствие давления: не требуйте от него серьезных долгосрочных обязательств, так как это вызывает сопротивление.
  2. Тактичность: выяснять его намерения лучше «окольными путями», не провоцируя на прямолинейные высказывания или ссоры.
  3. Уважение: нельзя высмеивать мечты и желания ребенка; необходимо уважать его мнение.
С. Деллинжер выделила также психоформу "Прямоугольник", которую считает — 5-й "переходной" или "пограничной" форма личности, встречающейся значительно реже, так как она неустойчива и стремится к переходу в одну из четырех вышеназванных форм, являющихся более стабильными. Мы предполагаем, что типы личности, имеющие психоформу Прямоугольник, обычно находятся в состоянии дистресса, упадка душевных или физических сил, потери жизненных ориентиров и т.п.

"Прямоугольник"
- сочетает в себе  в разных пропорциях несколько юнговских функций.Это
представитель изменчивой психоформы. Он - смелый экспериментатор и инноватор, гибкий тактик, хорошо учитывающий разные возможности и варианты решения проблем. Обычно планирует свои действия, но планы его - изменчивы, так как он чаше всего ориентируется по ситуации. Не любит ждать, настроен на быструю отдачу. Стремясь к крупной выгоде в будущем, он предпочитает получать хотя бы частичную прибыль уже теперь. Имеет практическую смекалку, маркетинговый, порой спекулятивный подход. Не любит длинных теоретических разговоров. Его не интересуют детали дела, а только результат. Ищет кратчайшие пути к цели, разбрасывается, многое не доводит до конца.

Испытывает интерес к инновациям, вопросам тактики и стратегии. Демократичен, непринужден в общении, миролюбив, с чувством юмора, оптимистичен, но порой кажется легкомысленным и ненадежным, неискренним, способным отказаться от намеченного дела, если его влечет что-то более выгодное.
Согласно теории С.Деллинжер, для человека с неустойчивой формой поведения характерны следующие качества: изменчивость, непоследовательность и неопределенность - в целях, решениях, поведении. Им часто свойственна забывчивость, непунктуальность, они склонны терять вещи.
Для них характерна постоянная возбужденность, импульсивность, нервозность, быстрые и резкие колебания настроения. Они совершенно неосознанно в различных ситуациях как бы "примеривают разные роли". Избегают конфликтов, но могут быть непредсказуемыми и импульсивными в выражениях и поступках. Неожиданно для самих себя могут проявлять смелость - до безрассудства, часто получают травмы и склонны к дорожно-транспортным происшествиям.

Стремятся к новым впечатлениям и охотно заводят новые знакомства. Достаточно любознательны и имеют позитивную установку ко всему новому. Бывают часто излишне доверчивы. Их отличает низкая самооценка и неуверенность в себе, в результате этого может быть характерна "барсучья" психология.

СТИЛЬ МЫШЛЕНИЯ - "Прагматик". Для таких людей характерна постоянная возбужденность, импульсивность, нервозность, быстрые и резкие колебания настроения. Они совершенно неосознанно в различных ситуациях как бы "примеривают разные роли". Избегают конфликтов, но могут быть непредсказуемыми и импульсивными в выражениях и поступках. Неожиданно для самих себя могут проявлять смелость - до безрассудства, часто получают травмы и склонны к дорожно-транспортным происшествиям. 
Стремятся к новым впечатлениям и охотно заводят новые знакомства. Достаточно любознательны и имеют позитивную установку ко всему новому. Бывают часто излишне доверчивы. Их отличает низкая самооценка и  неуверенность в себе, в результате этого может быть характерна "барсучья" психология. С Прагматиком рекомендуется научиться играм обмена: он любит поторговаться. Говорите о выгоде своего предложения и не бойтесь хвалить свой товар. Предлагайте взаимовыгодное сотрудничество, получение части прибыли сразу, а остального - потом. Уговоры не понадобятся, если ему будет выгодно. Он ничего не делает просто так и поможет вам только если вы поможете ему. Элементы азарта, игры, шутки скорее помогут склонить его что-то сделать для вас, чем грандиозные идеалистические проекты, громоздкие схемы или какие-либо правила и регламенты. 

Не давите на него, не требуйте серьезных обязательств и долгосрочного сотрудничества. Так как Прагматик не любит ссор и неохотно общается с теми, кому не нравится, не провоцируйте его на прямолинейные высказывания. Уважайте его мнение, не высмеивайте мечты и желания. Выясняйте его намерения тактично, окольными путями. Не забывайте делать комплименты. Чаще подчеркивайте его значимость, компетентность и привлекательность.

Комментариев нет:

Отправить комментарий