КОНСУЛЬТАНТ- социальная роль в коллективе

КОНСУЛЬТАНТ-Отслеживает многофакторные процессы и оценивает динамику происходящих изменений как во внутренней, так во внешней среде. Обладая высокой компетентностью в своей области, быстро замечает как позитивные, так и на негативные тенденции в деятельности своей сфере деятельности. Умеет точно и своевременно определить различные факторы - организационного, технического, экономического характера - способные изменить текущую ситуацию, понять их возможные последствия и дать необходимые рекомендации для оптимизации работы. С помощью хорошего стратегического мышления осуществляет прогнозирование различных ситуаций и проблем, возникающих в ходе работы организации. Определяет причины накопившегося напряжения в коллективе и намечает мероприятия по его устранению - как структурные, так и функциональные - направленные на развитие организации.
Проводит различные показы и демонстрации зарекомендовавшей себя техники или технологий, осваивает насыщенные рынки, устраивает презентации, ведет длительные переговоры, составляет прогнозы, готовит проекты долговременного сотрудничества.