2. Сенсорный подтип (Тактик)
Уверен в себе, смел и активен. Имеет лидерские и организаторские способности. Ориентирован на практическую деятельность. Хорошо руководит крупным коллективом.
Подвижен и деятелен. Инициативен и решителен в делах. Имеет много полезных деловых связей. Постоянно расширяет поле своей деятельности. Проявляет незаурядную предприимчивость, если рассчитывает на получение крупной материальной отдачи.
Проявляет размах в своих начинаниях. Возникающие проблемы предпочитает решать сразу, иначе потом может отвлечься и остыть к ним.
Прагматичен и расчетлив: накапливает ресурсы и финансы для их наиболее рационального использования. Умеет из всего извлечь максимум пользы и выгоды.
Смел и находчив в конкурентной борьбе. Решительно дает отпор своим оппонентам. Мгновенно ориентируется в экстремальных ситуациях и быстро находит методы для стабилизации обстановки.
Противник рутины и однообразия. Постоянно стремится к новым впечатлениям и информации, любит физические нагрузки, активный отдых и спорт.
Слабо развито чувство меры - хочет сделать больше, чем это объективно возможно. С трудом отделяет главное от второстепенного. Из-за этого часто перегружен лишними делами.
Склонен браться за много дел сразу, но не все ему удается довести до конца из-за недостатка времени, потери интереса или настроения.
Бывает излишне тороплив и опрометчив в поступках. Очень не любит, когда другие проявляют инициативу, кажущуюся ему неуместной: например, что-то навязывают или торопят. Игнорирует такие попытки и даже может вспылить.
Придает большое значение качеству и дизайну. Стремится произвести впечатление на окружающих респектабельным видом и обстановкой своего офиса. Требователен к внешнему виду сотрудников, чистоте и порядку на рабочем месте.
Обладает хорошими дипломатическими способностями, умеет уговорить партнера на выгодное для него сотрудничество. Вместе с тем он бывает излишне обидчив и вспыльчив. Может идти на поводу своих чувств в ущерб интересам дела.
В личных отношениях и в общении с подчиненными бывает придирчив и несдержан. В интересах дела может оказывать сильное давление на партнеров, проявлять излишнюю требовательность и настойчивость. Победа всегда должна доставаться ему.
Имеет сложный, проблемный характер. Недостаточно самокритичен. Болезненно реагирует на критику, тяжело переживает свои ошибки. Требует, чтобы с ним считались, признавали его авторитет, уважали за деловые и человеческие качества.
Из-за раздражительности может впадать в депрессию. Обидевшись на кого-либо, не воспринимает советы и даже может поступить наоборот.
Эмоционален и порывист, из-за частой смены настроения бывает непредсказуем в поведении: то обаятелен, весел и артистичен, то насторожен, колюч и задирист.
В спокойном состоянии располагает людей к доверию, создает атмосферу интимности и задушевности. Смело проявляет свои чувства, умеет делать комплименты. Правда, в воспитательных целях он чаще критикует, чем хвалит, но старается делать это в полушутливой форме.
Комментариев нет:
Отправить комментарий