Приведенные социально-психологические характеристики, полученные в результате диагностики, образуют набор качеств, которые могут быть представлены у претендентов с различной степенью выраженности. Степень выраженности зависит от того, к какому из восьми эталонных типов менеджера относится диагностируемый претендент.
+ низкая степень выраженности качества
+ + средняя степень выраженности качества
+ + + высокая степень выраженности качества
+ + средняя степень выраженности качества
+ + + высокая степень выраженности качества
Типы менеджеров
_________________
Социально-
психологические
характеристики
|
1.
Cre ati ve |
2.
Dom ina nt |
3.
Pro
du cti ve |
4.
Com mun ica ti ve |
5.
Exp ert |
6.
Pra gma tic |
7.
Ana lyti cal |
8.
Dip lom ati cal ly |
Морально-этические качества:
| ||||||||
23. лояльность
|
+ +
|
+ +
|
+ + +
|
+ +
|
+ +
|
+ +
|
+ + +
|
+ + +
|
24. принципиальность
|
+
|
+
|
+ + +
|
+ +
|
+ + +
|
+ +
|
+ + +
|
+ +
|
25. адаптированность
|
+
|
+
|
+ +
|
+ + +
|
+
|
+ + +
|
+
|
+ + +
|
26. компромиссность
|
+
|
+
|
+ +
|
+ + +
|
+
|
+ +
|
+
|
+ + +
|
27. неконфликтность
|
+
|
+
|
+ +
|
+ + +
|
+ +
|
+ +
|
+ + +
|
+ + +
|
28. самокритичность
|
+
|
+
|
+ +
|
+ +
|
+ + +
|
+
|
+ + +
|
+ +
|
29. коммуникабельность
|
+ +
|
+ +
|
+ +
|
+ + +
|
+
|
+ + +
|
+
|
+ + +
|
30. терпимость
|
+
|
+
|
+ +
|
+ + +
|
+ +
|
+ +
|
+ +
|
+ + +
|
Стимулы и мотивация:
| ||||||||
· карьера
|
+
|
+ + +
|
+ +
|
+ +
|
+
|
+ + +
|
+
|
+ +
|
· зарплата
|
+
|
+ + +
|
+ + +
|
+ + +
|
+ +
|
+ + +
|
+
|
+
|
· интересная работа
|
+ + +
|
+
|
+ +
|
+ +
|
+ + +
|
+ +
|
+ + +
|
+ +
|
· авторитетность
|
+ +
|
+ + +
|
+ + +
|
+ + +
|
+ + +
|
+ +
|
+
|
+ +
|
· власть
|
+
|
+ + +
|
+ +
|
+
|
+
|
+ +
|
+
|
+ +
|
· микроклимат в
коллективе |
+ +
|
+
|
+ +
|
+ + +
|
+ +
|
+ +
|
+
|
+ + +
|
· хорошее отношение
начальства |
+
|
+ + +
|
+ +
|
+ + +
|
+
|
+ + +
|
+
|
+ + +
|
Стиль управления:
| ||||||||
Административный
|
+
|
+++
|
++
|
++
|
+
|
+++
|
+
|
+
|
Клиентоориентированный
|
++
|
++
|
++
|
+++
|
+
|
+++
|
+
|
+++
|
Конструктивный
|
++
|
++
|
+++
|
++
|
++
|
+++
|
++
|
+
|
Формалистический
|
+
|
++
|
+
|
+
|
+++
|
+
|
+++
|
+
|
Делегирующий
|
+++
|
+
|
++
|
++
|
+
|
+
|
+
|
++
|
Консультативный
|
+++
|
+
|
++
|
++
|
+++
|
+
|
++
|
+
|
Коллегиальный
|
++
|
+
|
++
|
++
|
++
|
+
|
+
|
+++
|
Мотивирующий
Типы менеджеров: |
++
1 |
++
2 |
++
3 |
+++
4 |
+
5 |
++
6 |
+
7 |
++
8 |
Комментариев нет:
Отправить комментарий